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: 安康市陕南民歌保护传承发展条例

本市行政区域内陕南民歌的保护传承、创新发展、传播交流等适用本条例。本条例所称陕南民歌，是指主要流传在陕南地区以本市紫阳民歌、旬阳民歌等为代表的劳动人民在生产生活中通过即兴编创、口口相传而发展起来的一种具有地方语言、语音、曲调特色的民间歌唱艺术形式。

: 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下

: 最高人民法院关于审理倒卖车票刑事案件有关问题的解释

对于铁路职工倒卖车票或者与其他人员勾结倒卖车票；组织倒卖车票的首要分子；曾因倒卖车票受过治安处罚两次以上或者被劳动教养一次以上，两年内又倒卖车票，构成倒卖车票罪的，依法从重处罚。

: E建筑公司、市人力资源和社会保障局、第三人行政答辩状（2024）

现原告在该决定书送达后近21个月时提起诉讼，早已过法律规定的6个月的法定起诉期间。2021年8月10日原告与答辩人签订名为《简易合同》的劳动合同，该合同全文都属于典型的劳动用工合同，而非劳务合同，双方在合同中约定执行8小时工时制度，并约定了劳动报酬及劳动争议处理条款。

: 王某某与E建筑公司人事争议劳动仲裁代理词（2024)

双方缺失了继续形成劳动法律关系的信任基础，申请人基于上述原因倾向于和被申请人解除劳动合同关系。

: 最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复

劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。

: 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：

: 企业合规及劳动法问答（六）

如果公司股东之间发生纠纷，可以考虑以下几种处理方式：1. 协商解决：首先可以尝试通过友好协商的方式解决纠纷。各方可以坐下来，理性沟通，寻求共同的解决方案。 2. 调解：如果协商无果，可以寻求第三方进行调解。调解可以是中立的专业调解机构或律师等。3. 诉讼：如果调解也无法解决纠纷，股东可以选择通过法律途径解决，向法院提起诉讼。4. 解散公司：在极端情况下，如果纠纷无法解决，股东可以考虑解散公司。无论采取哪种方式，解决股东纠纷的最佳途径是尽早采取行动，并寻求专业法律意见，以确保合法权益得到保护。

: 企业合规及劳动法问答（五）

经济性裁员是指企业由于经济原因，通过裁减员工来降低成本的一种行为。在某些情况下，企业可能不得不进行经济性裁员以维持运营或应对经济压力。然而，经济性裁员也需要遵循相关的法律和规定。企业在进行裁员时，必须遵守当地的劳动法规，提前通知员工，并支付相应的经济补偿。

: 企业合规及劳动法问答（四）

一般来说，老板赠送给员工的股权有两种，一种是干股，一种是普通股。干股呢，是指公司无偿赠与的，不需要你出股金，公司盈利了，可以正常分红，赔了不受损失的股份。如果老板给你的是干股，恭喜你，大胆拿着吧。普通股呢，是只记录工商登记的股份，如果给的是普通股呢，你先要搞清楚这个股份对应的注册资本到底有没有实际缴纳。如果说已经实缴了，那么你可能赚了。没有实际缴纳的不算数，你还有可能被人卖了还帮人家数钱哦。

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